
Почему план на полгода вперёд — самый дорогой способ ошибиться?
Планируйте только на 2 итерации вперёд — и это не лень, а метод

Планируйте только на 2 итерации вперёд — и это не лень, а метод

«Студия» вместо разового проекта: фабрика накопленных знаний

Скорость команды: как Scrum отвечает на вопрос «когда будет готово?»

Adaptive или предиктивный подход: 7 критериев выбора

Ревью работы: лучше ежедневно понемногу, чем редко и много

Даже «поменять колесо» — это проект: урок декомпозиции работ

В романе Тома Демарко «Deadline» есть сцена, которая звучит как безумие. Менеджер Вебстер Томпкинс получает в управление целую страну разработчиков — и вместо того чтобы распределить людей по...

Раз в 30 дней — только готовый результат, а не отчёт о процессе

Не измеряйте всё подряд: принцип «измерять только то, что важно»

«Эстафетная» модель убивает результат: урок охоты на «Аль-Каиду»

Опасность, когда заказчик разбирается в PM лучше вас

В «Вальсируя с медведями» Том Демарко и Тимоти Листер описывают простую сцену: консультанта спросили, когда закончится проект.

Классический эксперимент Деминга: воронка и шарик. Задача — попасть в мишень. Шарик падает чуть левее — сдвигаем воронку правее. Падает правее — сдвигаем влево. Кажется, что мы управляем процессом.

В 1967 году молодой лейтенант Джефф Сазерленд летал над Северным Вьетнамом на RF-4C Phantom — самолёте без единого орудия на борту. Только камеры и запасной бак с топливом.

Когда чек-листы мешают управлять: урок от разработчика Internet Explorer

Давление сроками не ускоряет проект: данные 14 реальных исследований

Светофор для спонсора: система RAG-статусов, которая заменяет объёмные отчёты

Ситуационное лидерство: почему один стиль управления разрушает команду

Менеджер проекта: почему лучшие — это живые парадоксы

Как лимит незавершённых задач меняет культуру команды — эффект Канбана

Переключение задач снижает IQ на 10 пунктов: что наука говорит о многозадачности

Почему «некритический путь» убивает ваш проект

Девять женщин не родят ребёнка за месяц: ловушка масштабирования команды

Успех проекта — понятие субъективное: как договориться о критериях на старте

Два руководителя проекта: почему одному доверяют, а другому нет

Почему все оценки сроков по умолчанию оптимистичны: закон Голдратта

Микроменеджмент как симптом: почему менеджеры лезут в работу команды

Сколько резерва закладывать в бюджет проекта — и на что именно

Трансформация без срочности — трансформация без результата

Почему оптимистичный план всегда проваливается: урок из поездки в аэропорт

Избирательная близорукость: почему менеджеры не видят приближающийся поезд

Освоенный объём функционала: как измерить реальный прогресс проекта

Догадка, расчёт или анализ — три уровня доверия к срокам проекта

Почему процесс планирования важнее самого плана

5 стратегий работы с рисками: от «забить» до резервного плана

Как команда Microsoft сократила срок выполнения со 155 дней — не меняя ни одного процесса

Попробуйте сегодня. Задача на час? Первые 20 минут — разберитесь, что именно нужно сделать. Средние 20 — делайте. Последние 20 — проверьте и доведите до ума.

Почему проекты разваливаются на середине — и при чём тут конфликт интересов

Конус неопределённости: почему ваши оценки сроков врут в 4 раза

Почему 90% ваших проектов не нуждаются в сложных методологиях

PMO будущего: от контролёра к центру компетенций

500 тысяч за описание требований vs 125 тысяч за работающий прототип

Хочешь изменить команду — сначала покажи, что тебе не всё равно

Три парадокса лидерства, которые нельзя «решить»

«Почти готово» — самая дорогая ложь в проектах

Пропускная способность ≠ скорость: ошибка, которая ломает прогнозы

Как делить очередь задач, когда у вас 4 заказчика и все «срочно»

6 стратегий конфликта: какую выбрать менеджеру проекта

Почему Agile-команды оценивают задачи в попугаях, а не в днях

Fidelity против Merrill Lynch: кто рискнул в e-trading — тот выжил

Повышение зарплаты не мотивирует: что на самом деле удерживает людей в команде

Crashing проекта: почему каждая сэкономленная неделя стоит дороже предыдущей
Триаж из хирургии: как экстренная медицина научила менеджеров расставлять приоритеты

Триаж из хирургии: как экстренная медицина научила менеджеров расставлять приоритеты

PM отвечает за работу или за результат? Один вопрос меняет всё

Scrum-ретроспектива как инструмент принятия решений: продолжать или закрыть?

Ловушка velocity в Agile: почему скорость команды врёт

Почему ваш проектный план врёт с первого дня: метод критической цепи Голдратта

Zappos: почему вакансии сначала предлагают своим, а не ищут снаружи

Как Канбан за 15 месяцев дал +200% к производительности команды в Microsoft

Почему проекты всегда опаздывают, даже если у всех есть запас времени